FUNCIONES
- Organización y planificación de la plantilla laboral
- Reclutamiento y selección de personal
- Análisis pre y post contratación
- Realizar protocolo promoción profesional dentro de la empresa
- Tramites administrativos
- Registro bitácora y normas legales
HABILIDADES
- Responsable
- Excelente presentación
- Excelente dicción y comunicación
REQUISITOS
- Licenciatura en Recursos humanos o Derechos
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
Una empresa que ofrece viajes a diferentes destinos del mundo en varias cadenas hoteleras, pueblos mágicos y restaurantes.