Ressources humaines – Junior

Durée: De 1 à 6 mois

Peut commencer entre: 2021

Domaines: RH

FONCTIONS

  • Organisation et planification des effectifs
  • Recrutement et sélection du personnel
  • Analyse avant et après l'embauche
  • Réaliser un protocole de promotion professionnelle au sein de l'entreprise
  • Procédures administratives
  • Journal de bord et réglementations légales

Capacités

  • Responsable
  • Excellente présentation
  • Excellente diction et communication

EXIGENCES

  • Licence en ressources humaines ou droits
  • Bon niveau d'espagnol

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

Une entreprise qui propose des voyages vers différentes destinations dans le monde dans plusieurs grandes chaînes hôtelières et restaurants.

 

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